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Personalmanagement - S. 215 beginn.
Der Mensch im Betrieb, Interessenslagen (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Gesellschaft) bzw. Rationalisierung.
Da ich am 7.10.2008 nicht in der Schule war, war Robert so gut, mir seine Mitschrift zu schicken.
Hier findet sich die Mitschrift von Robert:
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S. 221
Unternehmen von 2000 Mitarbeitern -> personenbezogene Stellenbeschreibung bedeutet 2000 Stück
Wenn man es typisiert macht, sind es nur ein Bruchteil davon.
Bei Personalsuchen Announce formulieren -> Beschreibung der Anforderungen für die Person.
Buch: S. 215
7. Kapitel: Personalmanagement
Thema: Mittlere bis größere Firma und was macht dort die Personalabteilung, usw. … steht alles im Buch.
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Ein Unternehmen hat Umsatz: 10 Mio Euro und man kann mit + 25 % Aufträge für das nächste Jahr rechnen.
Unternehmen macht individuelle Softwareentwicklung.
Für diese Unternehmensgröße braucht man unterschiedliche Qualifikationen.
Billige Arbeitskräfte und teure Arbeitskräfte sind gefragt.